什么情况下你会换工作?以往大家换工作多半考虑的是职业前景、薪酬、企业发展潜力……而最新一项有关职场中高层人士跳槽动因的调查显示,如今给一个老板工作时,心情的好坏是换工作的重要因素。 根据调查结果,从职场人评定跳槽成功的标准选择比例,可看出职场人对于工作评判标准已经发生变化。尽管薪水和职位对于职场人来讲非常重要,但是判断跳槽是否成功的标准里,心情是否愉悦以46.7%排在首位,而职位到底有没有提高仅以3.3%排在最后一位,这多少有点儿让人出乎意料。 调查结果显示,什么时候该跳槽,职场人不会盲目“随大溜”。对于用人单位来讲,千万不要再简单地认为“钱是万能的”,光靠薪水吸引人才的时代已经过去了。
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